Este libro reúne lo mejor de la teoría y la investigación sobre el liderazgo junto con la reflexión bíblica y ejemplos de liderazgo en acción para ofrecer una guía práctica a los líderes cristianos.
Combinando su experiencia en estudios de liderazgo y estudios bíblicos, Justin Irving y Mark Strauss exploran cómo los modelos de liderazgo han pasado de ser modelos autocráticos y paternalistas centrados en el líder a centrarse más en los seguidores. Los autores muestran cómo las teorías contemporáneas como el liderazgo transformacional, el liderazgo auténtico y el liderazgo de servicio dan un paso importante hacia la priorización y el empoderamiento de los seguidores que trabajan con los líderes para lograr los objetivos de la organización. Irving y Strauss organizan su libro en torno a «nueve prácticas de empoderamiento», haciéndolo accesible a estudiantes, líderes de iglesias y líderes empresariales.
Integrando una sólida investigación en estudios de liderazgo con una reflexión bíblica y teológica sobre las ideas de liderazgo que son más compatibles con la fe cristiana, este libro es un recurso importante para todos los estudiantes cristianos de liderazgo.
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